1. <label id="udmww"></label>

      <label id="udmww"><button id="udmww"></button></label>
      現在是:
       設為首頁   加入收藏
       
       首頁 | 學校簡介 | 黨風廉政建設 | 黨政辦工作 | 教科辦工作 | 學工辦工作 | 教育視頻 | 政策文件 | 新聞動態 | 學生天地 | 學院主站 | 在線投稿 
      -更多-
       
      當前位置: 首頁>>政策文件>>正文
       
      東校區教學部關于加強考勤工作的暫行規定
      2017-09-12 10:11 bgs 

      為進一步加強考勤管理,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,強化考勤紀律,提高工作效率和工作質量,保證教學、科研、管理和服務等各項工作順利進行,根據國家和省及學校有關規定,結合我部實際,經研究,制定本暫行規定。

      一、嚴格請銷假管理

      (一)嚴格遵守工作紀律和作息時間。工作時間不得無故遲到、早退、曠工、串崗等。坐班人員上下班要堅持簽到,教學人員要按時上下課。

      (二)嚴格請銷假辦理。工作時間因故不能到崗上班的,必須事前履行請假手續,事后辦理銷假手續。確因突發情況不能及時辦理請假手續的,所在單位同意后可暫由他人代辦,但本人須及時補辦相關手續。

      (三)本部實行指紋考勤方式。

      1.請假類型

      事假:指在工作時間內因私需要請假離開工作崗位或不能按時參加學校、單位組織的集體活動。

      病假:指因病需請假離崗治療或休息。

      婚假:婚假3天。結婚時雙方不在一地工作的,可以根據路程遠近,另給予路程假(本規定以下所稱婚假均含路程假),原則上不超過7天。

      產假:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;符合法律和《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假60天,并給予男方護理假7天。根據醫院證明,女職工懷孕流產的,享受15天產假。

      喪假:喪假3到7天,其中3天為法定假期,4天為事假。需要去外地料理喪事的,根據路程遠近,另給予路程假(本規定以下所稱喪假均含路程假)。

      工傷假:經上級主管部門鑒定為工傷后,可休工傷假,假期根據縣級以上醫院證明確定。

      以上假期計算時間均包括公休日、法定節假日及學校寒暑假。

      2.請假程序

      教職工請假,須填寫《菏澤學院教職工請銷假審批表》,并提供相關證明材料。經批準并做好工作交接后方可離崗休假。其中請病假須持縣級以上醫院出具的診斷證明,病假期滿須持醫院出具的康復證明銷假。

      請假期滿因特殊情況需繼續休假的,應在請假期滿前辦理續假手續,經批準后方可繼續休假。

      3.請銷假審批權限

      請銷假按照干部管理權限審批。處級干部請假,由黨委組織部簽署意見,報學校領導審批,審批后當日報人事處備案。副處級領導由教學部主要領導審批。各科室負責人請假一天以內由分管領導審批,一天以上由部主要領導審批。教職工請假半天由科室負責人審批,三天內由分管領導審批,三天以上由主要領導審批。教職工請事假、喪假、婚假、工傷假一周以內或病假兩周以內的由部主要領導審批;事假、喪假、婚假、產假一周(含一周)以上,或病假兩周(含兩周)以上,經部簽署意見后,由人事處審批。其中婚假、產假須經婦委會簽署意見。

      教職工請假期滿當日須按照請假審批程序及時銷假,處級干部銷假后須及時向人事處備案。

      4.有下列情形之一的,按曠工處理:

      未辦理請假手續或請假未獲批準擅自離崗,無故不參加學校組織的集體活動的;

      請假期滿未辦理續假手續,或續假未獲批準逾期不到崗工作的;

      不服從組織調動或工作安排,經勸說無效,逾期不到工作崗位報到的;

      本人要求調動、辭職或辦理出國出境手續等未獲批準,無故不到崗或私自出國出境的;

      弄虛作假,編造請假理由的;

      未經批準擅自停課、調課或私自找人代替上課的;

      教職工借調到其他單位、在職攻讀學歷學位、進修訪學、業界鍛煉、出國支教或外出掛職等期滿未經批準無故逾期不歸的。

      5.有關規定

      (1)法定假期

      上級規定的婚假、喪假、產假、護理假、工傷假期間,工資和績效津貼正常發放,考勤獎及工作量補貼停發

      (2)病假

      根據國家文件規定,病假待遇如下:病假在兩個月以內的,發給原工資。病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發。病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;工作年限滿十年和十年以上的,發給本人工資的百分之八十。

      (3)事假

      本人因私事請假,一月累計不超5天,事假期間不計發考勤獎和工作量補貼,超過5天不計發當月考勤獎和工作量補貼。

      (4)遲到早退

      凡遲到早退者每次扣發考勤獎30元。每學期遲到早退十次以上當年不得評為先進。

      (5)曠工、曠課、曠會

      凡曠工、曠課、曠會每次(節)扣發考勤獎50元,不足部分從工作量補貼中扣除。每學期曠工一天以上當年不得評為先進,曠工累計三天以上年度考核定為不合格等次。

      6:教職工借調到其他單位、在職攻讀學歷學位、進修訪學、業界鍛煉、出國支教或外出掛職等不在崗的,工資待遇等按有關規定或協議執行。

       

      東校區教學部                          

      關閉窗口
      管理入口 | 在線投稿

      菏澤學院東校區教學部  地址:山東省菏澤市中華路1166號
      電話:0530-5552619  郵編:274700

      彩票网站